Решение заданий 23 и 24. Соответствия типов личности и мотивации

Ниже представлены ответы на задания из теста, оформленные для удобного переписывания в тетрадь. Задание 23. Установите соответствие между типами личности по Д. Голланду и их предпочитаемыми видами деятельности: 1 — Б (Реалистический тип предпочитает работу, дающую ощутимый результат: ремонт, конструирование и прочее). 2 — Г (Исследовательский тип ориентирован на сбор, систематизацию и анализ информации, выполнение сложных задач). 3 — А (Социальный тип предпочитает работу в группе с людьми, а не с предметами). 4 — В (Конвенциональный тип выбирает работу, требующую внимания к деталям, сохранения и систематизации информации). Ответ: 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В. Задание 24. Установите соответствие названий типов мотивации по В. И. Герчикову с основными мотивами их обладателей: 1 — В (Профессиональный тип: реализация знаний и опыта, стремление к развитию). 2 — А (Инструментальный тип: получение денежного вознаграждения без высоких требований к содержанию работы). 3 — Г (Люмпенизированный тип: стремление избегать нагрузки, ожидание снисходительности от руководства). 4 — Д (Патриотический тип: стремление быть полезным организации, коллективу, хорошие отношения с руководством). 5 — Б (Хозяйский тип: возможность работать без чрезмерного контроля, брать на себя ответственность). Ответ: 1-В, 2-А, 3-Г, 4-Д, 5-Б. Задание 25. Установите соответствие подходов к построению карьеры с их характеристиками: В данном задании на фото видна только часть характеристик. Однако, исходя из типологии: 1 — Иллюзионист (склонен к созданию видимости успеха). 2 — Узурпатор (стремится к власти любой ценой). 3 — Муравей (трудолюбив, продвигается медленно за счет исполнительности). 4 — Коллекционер (собирает дипломы, сертификаты, связи). Судя по пункту А (низкая самооценка, низкий уровень притязаний), он чаще всего соотносится с типом Муравей (3-А), так как такие сотрудники не стремятся к вершинам власти, а добросовестно выполняют текущую работу. Ответ: 3-А (на основании видимого фрагмента). Дополнительно по вопросу 11 (верхняя часть листа): Карьера, представляющая собой продвижение к «ядру», руководству организации и выражающаяся в получении доступа к неформальным источникам информации, называется центростремительной. Ответ: Г (центростремительной).