Решение задачи: интеграция и инклюзия

В данном вопросе нужно найти утверждение, которое является **неверным** в контексте социальной интеграции и инклюзии. Разберем варианты: 1. Представить нового сотрудника коллегам — это стандартная и необходимая процедура для любого нового работника, способствующая знакомству. 2. Назначить куратора — это эффективная практика наставничества, которая помогает человеку с ОВЗ быстрее освоиться. 3. Найти для него спокойное место для работы вдали от суеты — это действие, которое ведет к **изоляции** сотрудника. Смысл инклюзии заключается во включении человека в коллектив, а не в его отделении. Удаление рабочего места «вдаль от суеты» мешает общению и полноценному вливанию в команду. 4. Организовать регулярные встречи и командные мероприятия — это классический способ тимбилдинга, который помогает наладить неформальные связи. Таким образом, неверным (вредным для интеграции) действием является намеренное дистанцирование сотрудника от коллектива. Правильный ответ: найти для него спокойное место для работы вдали от суеты